Rynek pracy junior testerów – Wstęp

Od wielu lat branża IT stanowi bardzo popularny kierunek poszukiwania pracy. Trend ten nasila się z roku na rok, a na rynku pojawia się coraz więcej kursów i materiałów przygotowujących do pracy w IT. Wśród osób szukających pierwszej pracy w tej branży jednym z najczęściej wybieranych zawodów jest zawód testera. Krąży opinia, że w zawodzie tym można relatywnie łatwo znaleźć pracę posiadając podstawowe umiejętności techniczne, …

Rynek pracy junior testerów część 1: Profil osobowy kandydatów

Kim są osoby poszukujące pracy w testowaniu? Zawody z branży IT są postrzegane jako zawody stereotypowo męskie i choć trend ten powoli się zmienia to stąd może brać się niewielka przewaga mężczyzn wśród ankietowanych. Większość ankietowanych to też osoby młode, przeważają tu osoby nie starsze niż 30 lat, przy czym zaledwie 15% z nich to osoby w wieku poniżej 25 lat, a więc studenci i …

Rynek pracy junior testerów część 2: Nauka testowania

Jak juniorzy przygotowują się do zawodu testera? To jak przygotować się do zawodu testera jest chyba najczęściej zadawanym pytaniem na grupach FB dla testerów. O same materiały do nauki nie jest trudno – w internecie znajdziemy pokaźne ilości materiałów pozwalających na naukę zarówno samego testowania jak i masy narzędzi wykorzystywanych w tej pracy. Ze względu na różnorodność technologii ilość tych materiałów może jednak być przytłaczająca …

Rynek pracy junior testerów część 3: Poszukiwanie pracy

Jak wygląda poszukiwanie pierwszej pracy? W tej części ankietowani zostali poproszeni o odpowiedzenie na pytania związane z procesem poszukiwania pierwszej pracy. Odpowiedzi udzielali zarówno ci którzy tej pierwszej pracy aktywnie poszukują jak i osoby które zdobyły pracę w przeciągu ostatniego roku. W związku z tym, że powyższy wykres nie uwzględnia tego czy ankietowany znalazł pracę czy nadal jej poszukuje nie można stwierdzić ile czasu zajmuje …

Rynek pracy junior testerów część 4: Pierwsza praca

Jak wygląda pierwsza praca? Ponad 80% z tych ankietowanych którzy już przeszli jakąś rozmowę kwalifikacyjną udało się znaleźć pierwszą pracę. To zadziwiająco wysoka wartość, spodziewałem się znacznie większego odsetka osób którzy aktywnie poszukują pierwszej pracy.   Zdecydowana większość osób decyduje się przyjąć pierwszą ofertę pracy. Nie ma się co temu dziwić, przy takim rynku jaki mamy obecnie nie można wybrzydzać, zwłaszcza że niemal połowie ankietowanych …